«Академия Профессионального Роста» создана для обучения, оценки и формирования кадрового резерва:
Действующих сотрудников
Новых сотрудников
Среднего и высшего руководящего состава
Кадрового резерва управленческого звена
Развитие и укрепление бренда – создание сильного имиджа «Работа России» в регионе для привлечения талантов и партнеров
Увеличение индекса лояльности и удовлетворенности работодателей сервисами «Работа России»
Синергия профориентационных метрик и образовательных инициатив через интеграцию оценочных мероприятий и образовательных программ
Создание «Школы карьерного менторства»:
«Карьерный тьютор» – для внутренних сотрудников
«Карьерный инструктор» для внешнего рынка – внутренний сотрудник компании по реализации программ наставничества
Формирование кадрового резерва, развитие и подготовка лидеров внутри компании
Коллаборации инновационных решений в HR-направлении – разработка и реализация методов оценки для оптимизации кадровых процессов
Партнерское соглашение с работодателями – сотрудничество с ключевыми игроками для обучения, развития и трудоустройства особых категорий
ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ УТЗН и ГКУ НО «НЦЗН»
Внутреннее обучение